邯鄲特管:“質(zhì)量月”,要讓“質(zhì)量”深入人心

大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)生命”。質(zhì)量是市場的試金石,質(zhì)量是打開市場的金鑰匙。進入九月,我們又迎來了全國一年一度的“質(zhì)量月”。目前,邯鄲特管已全面啟動“質(zhì)量月”活動,將以此為契機,圍繞中心、聚焦圓心持續(xù)加大對質(zhì)量的關(guān)注力度,向質(zhì)量要效益,以實際行動擦亮新興品牌。
根據(jù)全國“質(zhì)量月”活動的部署和企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展的要求,重點圍繞強化質(zhì)量管控、提升質(zhì)量效益的目標,組織開展質(zhì)量宣傳、質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量管理體系審核、群眾性質(zhì)量活動等,從而促進全員質(zhì)量意識和實物質(zhì)量雙提升。具體做法如下:一是開展質(zhì)量宣傳活動,樹立質(zhì)量至上理念。引導職工牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念。二是以專項審核為契機,推動現(xiàn)場質(zhì)量整治,對現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量控制進行持續(xù)性檢查通報,形成持續(xù)的質(zhì)量高壓態(tài)勢。三是開展產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān),促進產(chǎn)品質(zhì)量提升。建立黨員攻關(guān)小組,針對近半年各工序存在的難點問題進行剖析,逐條梳理逐條突破從而實現(xiàn)質(zhì)量提升。四是大力弘揚工匠精神,通過定期召開質(zhì)量例會、老員工傳授經(jīng)驗等方式不斷提升黨員的能力水平,激發(fā)知識型、技能型、創(chuàng)新型黨員的先鋒模范作用,弘揚勞模精神和工匠精神,發(fā)揮技術(shù)人才的引領(lǐng)作用。
精誠所至,金石為開。下一步,邯鄲特管將以質(zhì)量月為契機,進一步形成可推廣、可復制、可借鑒的典型應用案例,不斷提升產(chǎn)品的競爭力和盈利能力,推動質(zhì)量管理再上新臺階,為企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。(韓松源)


